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Hoy día el resumé o currículum vitae (C/V) impreso va perdiendo su preponderancia ante las nuevas estructuras organizacionales del milenio. Cada día son más los profesionales que idean nuevas formas de demostrar sus conocimientos, experiencias y talentos personales. Diversos artículos publicados en los medios digitales evidencian que las redes sociales, aplicaciones web, entornos personales y servicios gratuitos están ganando terreno frente a los C/V impresos.